testimonials
U wilt vast niet met zomaar een bureau in zee gaan. Dat is logisch. Daarom volgen hier een paar reacties van relaties.
Strategie-ontwikkeling en -implementatie
“Gerard adviseert en begeleidt ons nu al drie jaar. Hij heeft heel goed werk verricht. Hij heeft ons geholpen met het ontwikkelen van een duidelijke strategie voor ons bedrijf en ontwikkelde samen met ons een missie, visie etc. Hij heeft ons ook geholpen om maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) binnen ons bedrijf te ontwikkelen. We moeten daarin nog meer stappen gaan zetten, maar het begin is er. Daarnaast heeft Gerard met behulp van zijn partners voor ons een nieuwe identiteit ontwikkeld (logo, huisstijl, website, brochure, beursstand). Mensen zijn zeer belangrijk in onze branche, zowel in ons eigen bedrijf als bij onze klanten. Gerard begrijpt dit als geen ander. Het is erg prettig om met hem samen te werken.”
Project voor procesbegeleiding
“Ondanks de korte voorbereidingstijd heeft Koncerna kans gezien zich de materie snel eigen te maken en een zeer waardevolle en deskundige bijdrage te leveren aan het proces binnen het bestuur. Gerard de Winter heeft hiermee laten zien uitstekend in staat te zijn zich in korte tijd in te leven in een situatie en een deskundige en objectieve inbreng te kunnen leveren vanuit zijn vakdeskundigheid. Gecombineerd met een plezierige werkstijl en marktconforme prijsstelling kan ik adviesbureau Koncerna dan ook van harte aanbevelen.”
Project voor strategie-ontwikkeling
“De gezondheidszorg is volop in beweging. Marktwerking en marketing zijn daarbij een grotere rol gaan spelen. Om die reden hebben wij aan Koncerna gevraagd om in kaart te brengen waar wij momenteel staan op het gebied van markt- en klantgerichtheid. Gerard de Winter heeft in korte tijd een helder en herkenbaar beeld geschetst van wat er op dat vlak bij ons leeft. De bevindingen waren goed en bondig verwoord en het contact was persoonlijk en betrokken.”
Internationaal innovatieproject
Feedback in schriftelijke evaluatie na afloop project: ”Outstanding good management of the project. Leader gave firm yet sympathetic direction. As a partner I felt comfortable and valued. My contributions were accepted and exploited positively.”
Feedback tijdens evaluatieronde na een 2-daagse meeting: “Really productive meeting, excellently chaired”


