Mijn vakantie was helemaal niets

Posted by Gerard de Winter on

Of het nu thuis is, ergens in Nederland of toch in het buitenland, deze weken hebben veel mensen vakantie. Zelf ben ik net terug en ik moet zeggen: het was helemaal niets.

Ja, je leest het goed: mijn vakantie was helemaal niets. En dat was fijn. Ik hoefde niets te doen, hoefde nergens over na te denken en niets was normaal, d.w.z.: gelijk aan mijn normale leven. En daar zit hem de crux. Niets hoeven doen en denken, uit je normale ritme en in een andere omgeving zet aan tot evaluatie, tot reflectie, tot bezinning.

Het woord ‘vakantie’ stamt af van ‘vacans’. Dit Latijnse woord betekent onder meer leeg. Dus als iemand zegt dat hij/zij vakantie nodig heeft, zou je kunnen zeggen dat hij/zij behoefte heeft aan leegte. Onze hoofden en onze agenda’s zitten doorgaans echter vol. Vol met alles wat we meemaken en moeten doen. Door de volheid van ons dagelijks leven hebben we steeds meer behoefte aan leegte.

Vakantie is dus ‘leeg worden’: je emmer legen van wat er de afgelopen periode is gebeurd. Dat schept vervolgens ruimte om vooruit te blikken naar wat komen gaat. Maar bovenal schept die leegte ruimte voor nieuwe inspiratie (inspireren betekent letterlijk: inblazen). Want wat vol zit kan niets ontvangen.

Anders gezegd: als het stof van de afgelopen tijd is neergedaald en het wat stiller wordt in je hoofd, ontstaat er ruimte voor nieuwe inzichten en ingevingen. Want in die leegte voelen we soms ook dat we iets missen, dat ons leven niet volmaakt, niet ‘heel’ is.* Veel mensen komen daarom met nieuwe plannen terug van vakantie. Soms zijn dat goede voornemens, zoals meer rust in de agenda of vaker gaan sporten. Vaak ook hebben die nieuwe plannen betrekking op veranderingen in het werk: iets nieuws toevoegen aan een bestaande baan of de aanzet te gaan zoeken naar een nieuwe rol.

Mocht jij bij terugkomst van vakantie op zoek willen naar verandering in je werk? Doe dan de loopbaancheck en maak gebruik van de zomeraanbieding. Met behulp van een door psychologen ontwikkelde online-loopbaanscan en een coachgesprek met mij als loopbaancoach krijgt jouw zoektocht snel meer richting en focus en weet je wat je vervolgstap is.

Vakantie is dus niets. En dat kan heel inspirerend zijn.

* Hier ligt ook een verband met het Engelse woord voor vakantie: holidays. Dit woord komt voort uit ‘holy days’, oftewel: heilige dagen. ‘Heilig’ is verbonden met het woord ‘heel’. Je zou daardoor kunnen zeggen dat vakantie (holidays) helende dagen zijn.

Werkplezier in coronatijden

Posted by Gerard de Winter on

Door de maatregelen tegen het coronavirus is het werk van veel mensen flink veranderd. Thuiswerken, afstand houden en geen afspraken op locatie is het devies. Vooral dat laatste stelt hen voor praktische uitdagingen. Het leidt er echter ook toe dat mensen anders naar hun werk gaan kijken, ontdekte ik.

Onlangs had ik een online-loopbaancoachingsgesprek met iemand die een goede baan had als projectmanager bij een groot financieel bedrijf. In de afgelopen jaren had zij zich sterk op haar werk gefocust en was ze in staat geweest binnen de organisatie mooie stappen te maken. Ze dacht tot voor kort, zo vertelde ze, dat ze haar werk heel erg leuk vond.

Toen kwam corona en moest ze van de een of de andere dag thuiswerken. Ondanks alle mogelijkheden om via de digitale weg contact met elkaar te onderhouden vielen de meeste sociale contacten en momenten weg: geen geintjes bij de koffieautomaat, geen praatje over het weekend of over de wereld, geen gezellige lunch, geen nieuwtjes over het leven van collega’s. Het (video)bellen beperkte zich tot de zakelijke aangelegenheden; haar werk werd gereduceerd tot het afwerken van actielijsten en planningen.

Als nooit tevoren merkte ze hoezeer ze haar collega’s miste. Sterker nog: ze kwam tot de ontdekking dat die collega’s – niet de inhoud – de reden waren waarom ze haar werk leuk vond. Het werk zelf paste niet meer. En dus wilde ze met mij in gesprek om uit te vinden welke nieuwe rol wel bij haar past.

Het lijkt een bijzonder neveneffect van de coronamaatregelen: bezinning op de loopbaan. Toch ligt het eigenlijk voor de hand: een crisis leidt veelal tot zingevingsvragen. Zo spreek ik tijdens mijn coachingsgesprekken geregeld mensen die als zij-instromer in de zorg willen gaan werken. Doordat het werken in de zorg zoveel in het nieuws is geweest, komen ze erachter dat hun huidige baan hun niet de zin verleent die ze zoeken. Ze willen graag een betekenisvolle bijdrage leveren en beschouwen de zorgsector als zeer zinvol.

In de zorg is werk genoeg, zowel voor jongeren als voor hen die al een deel van hun loopbaan achter zich hebben. Via het programma ‘Sterk in je Werk’, waar ik als zelfstandig loopbaancoach onder meer door wordt ingeschakeld, kun je in een paar gratis gesprekken snel helder krijgen wat jouw mogelijkheden zijn. Ook interessant: onlangs publiceerde het UWV een lijst met kansrijke en minder kansrijke beroepen, waarin het effect van corona op de arbeidsmarkt is meegenomen.